کلاسهای دانشگاه پیام نور غیرحضوری برگزار میشود
تاریخ انتشار: ۵ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۹۹۹۱۶
به گزارش گروه دانش و فناوری خبرگزاری آنا، ابراهیم تقی زاده رئیس دانشگاه پیام نور با بیان اینکه دانشگاه پیام نور پرچمدار آموزش از راه دور بود گفت: دانشگاه پیام نور محصول انقلاب اسلامی است در سال ۱۳۶۷ این دانشگاه تأسیس شد. برای اینکه بتواند آموزش را برای همه کس، در همه جا، در همه وقت فراهم کند، شاغلینی که امکان تحصیل حضوری را در دانشگاه نداشتند بتوانند از خدمات آموزشی از راه دور استفاده کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: نیاز جامعه و تقاضا محوری جامعه باعث شد تا اینکه دانشگاه بتواند در بخشی از اساسنامه خود تغییراتی را انجام دهد، و یک نظام آموزشی ترکیبی را ایجاد کند. با کیفیتی که برخی کلاسها به صورت حضوری بتواند برگزار شود، برخی کلاسها برای رفع اشکال به صورت حضوری برگزار میشود همچنین دورههای آزمایشگاهها و دورههای عملی هم به صورت حضوری است.
تقی زاده با اشاره به اینکه کلاسهای پیام نور به غیر از مقطع دکتر، همه به صورت غیرحضوری برگزار میشود، افزود: کمتر از سه درصد پذیرفته شدگان دانشگاه در حال حاضر در دوره دکتری در ۵۳ رشته درس میخوانند به صورت حضوری است.
رئیس دانشگاه پیام نور درباره شهریه و تأمین نیاز مالی دانشجویان گفت: این مأموریت در دانشگاه پیام نور وجود داشت که در مناطق کم برخوردار برای قشر کم درآمد هم بتواند ارائه خدمات آموزشی را داشته باشد، لذا میزان شهریهای که در هیئت امناها تصویب شده، میزان شهریه بالایی نیست، تقریباً میانگین شهریه ما در مقطع کارشناسی؛ یک و نیم میلیون تومان است، در مقطع کارشناسی ارشد حدود دو و نیم میلیون تومان است که به تدریج طی اقساط پرداخت میشود و در نیم سال قبل حدود ۲۳ میلیارد تومان وام شهریهای به دانشجویان پیام نور داده شد، بنیاد حامیان و خیرینی هم داریم که چنانچه دانشجویان کم بضاعتی باشند شهریه آنها توسط این بنیاد تأمین میشود. تا کنون شرایطی ایجاد نشده که احیاناً دانشجویی به دلیل کم بضاعتی توان ادامه تحصیل را نداشته باشد.
رئیس دانشگاه پیام نور در خصوص چالشها در حوزه بومی گزینی گفت: با توجه به اینکه دانشگاه پیام نور در سطح گستره ملی، در تمام شهرها و نقاط کشوری؛ مراکز و واحدهای ما وجود دارند پذیرش دانشجو به صورت بومی گزینی انجام میشود.
تقی زاده درباره مدرک دانشگاه پیام نور در سطح بین المللی گفت: دانشگاه پیام نور در نظام رتبه بندی ISC ایران در نظامهای آموزش عالی رتبه یک را داریم، در نظام رتبه بندی بین المللی؛ مثلاً در نظام «گرین متریک» ما در جایگاه هفتصد و هفتاد و هفتم هستیم. در نظام «بومتریک» هزار و چهارصد و شانزده که ۹۱۰ رتبه ارتقا پیدا کردیم و در نظام «لایدن» که یک نوع رتبه بندی را انجام میدهد در جایگاه ششصد و هفتادم هستیم. در «تایمز» هم اخیراً ما برای اولین بار جایگاه پیدا کردیم که در جایگاه هزار و پانصد هستیم، ولی داریم ارتقا میدهیم که سطح رتبه مان به زیر هزار در تمام نظامها بیاوریم، چون برخی از کشورها معمولاً مدارک فارغ التحصیلی زیر هزار را میپذیرند، برخی بالای هزار تا ۱۵۰۰ و برخی ۱۵۰۰ تا ۲۰۰۰، را پذیرش میکنند.
وی در ارتباط با اعتبار نداشتن مدرک دانشگاههای پیام نور برای اشتغال یا استخدام افزود: اصلاً چنین چیزی نیست، مدرک همه دانشگاهها ازجمله دانشگاه پیام نور که یک دانشگاه مورد تأیید و زیرمجموعه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری است، مدرک کاملاً معتبری چه در آزمونهای استخدامی، چه در تمامی دستگاهها است.
انتهای پیام/
منبع: آنا
کلیدواژه: دانشگاه پیام نور اشتغال دانشگاه پیام نور صورت حضوری کلاس ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۹۹۹۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افزایش استعفای پرستاران سلامت مردم را نشانه گرفته است
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا، وحید زمان زاده رئیس شورای عالی نظام پرستاری کشوراظهار کرد: با توجه به تکرار زیاد عدم وصول پرستاران به درخواستهای قانونی و منطقی شان، شاهد آن هستیم که پرستاران بصورت دسته جمعی از حرفه و خدمت بالینی خود در مراکز درمانی دست میکشند؛ که این مورد بالاترین سطح هشدار به تخلیه مراکز درمانی از پرستاران است.
زمان زاده افزود: پرستاران جزو معدود گروههای سلامت اند که با توجه به ماهیت حرفهای و علمی شان در صورت خلا مراکز درمانی از این نیروها؛ جایگزینی برای خدمت با کیفیت و با صلاحیت و شایسته برای مددجویان و بیماران نخواهد بود و این مساله لطمه بزرگی را بر پیکره سلامت کشور وارد خواهد آورد، مصداق اینموضوع، افزایش استعفای پرستاران از مراکز درمانی است که بطور مستقیم سلامت مردم را نشانه گرفته است.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری کشور گفت: امروز ضروت توجه به خواستههای پرستاران این بار، از مرز درخواستهای شخصی پرستاران یا پیگیریهای صنفی شان در سازمان نظام پرستاری و سایر نهادهای پرستاری عبور کرده است، در صورت ادامه این شرایط بحرانی، سلامت مردم را نشانه رفته است و برای حاکمیت و نظامسلامت، بالاترین سطح هشدار در ارائه حداقلهای خدمات سلامت به عموم مردم در سطوح بیمارستانها اتفاق خواهد افتاد.
وی گفت: تنها راه بازگشت و ترغیب پرستاران جهت ماندگاری آنان در مراکز درمانی، فارغ از بوروکراسیهای اداری، توجه اورژانسی به مشکلات معیشتی و قانونی پرستاران به صورت ویژه و آنطور که مورد نظر قانون و خود پرستاران در زمینههای مختلف مانند تعرفه گذاری خدمات پرستاری، فوق العاده خاص با بالاترین ضریب، تبدیل وضعیت و. میباشد.
مسئولین به صورت اختصاصی پرستاری را درنظر بگیرند
زمان زاده خاطر نشان کرد: باید مسئولین محترم در قوای سه گانه برای حفاظت از سلامت و رفاه مردم که بنیادیترین هدف حاکمیتی است، پرستاری را به صورت اختصاصی در نظر بگیرند چرا که در صورت عدم تغییر نگرشها نسبت به مقوله پرستاری و مراقبت، دچار بحران بزرگی در حوزه سلامت خواهیم شد و تاخیر در این موضوع عواقب جبرانناپذیری را به همراه خواهد داشت که مسئولان خدوم در دولت باید جوابگوی آن باشند.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری کشور خاطرنشان کرد: امیدوارم دلسوزان نظامسلامت چشمان خود را شسته و با یک نگاه منطقیتر و معقولانهتر به مساله مسائل رفاهی و معیشتی پرستاران که از عوامل اصلی مهاجرت پرستاران میباشد، ورود نمایند، زیرا آیندگان اعمال ما را به بهترین شکل، تحلیل خواهند کرد و این آینده خیلی دور نیست.
انتهای پیام/